Les outils collaboratifs pour améliorer la qualité de vie au travail et la productivité
Productivité : le mot est lâché. Chacun a sa relation propre avec ce terme en fonction de son expérience.
Peut-on Arriver à combiner productivité et amélioration de la qualité de vie au travail ?
En effet il s’agit de deux axes et enjeux prioritaires au sein des structures.
D’abord :
- pour répondre aux nouvelles attentes des différents acteurs (clients, salariés, partenaires) ;
- pour rester compétitif par rapport à la concurrence, qui a pu entamer et réaliser sa transformation numérique ;
- pour rester, ou devenir, attractif et innovant
Ensuite car l’amélioration de la qualité de vie au travail est un sujet important dans la société moderne. Il s’agit même d’un axe principal pour les salariés dans leur perception de leur activité, leur motivation et donc leur productivité.
Performance des entreprises et bien-être des salariés sont liés
Il est possible de favoriser le bien-être au travail en améliorant le cadre du travail. Il y a donc une prise de conscience du milieu professionnel de la nécessité d’évoluer.
Pour cela, plusieurs axes de développement sont possibles pour augmenter la qualité de vie au travail et ainsi la productivité et l’efficacité de ses collaborateurs :
- La mise en place d’outils collaboratifs facilitant le partage, la communication, l’organisation, la recherche et la production ;
- Un changement dans l’organisation des espaces de travail et plus de flexibilité dans les rythmes ;
- Une plus grande communication et visibilité à tous les niveaux : dirigeants, managers, salariés.
Une formation et un accompagnement nécessaire
Ces évolutions ne peuvent pas se réaliser du jour au lendemain car plusieurs écueils existent :
- Une culture et des habitudes de travail bien ancrées depuis de nombreuses années qui doivent être modifiées nécessitant un accompagnement régulier dans son quotidien professionnel ;
- L’apparition de nouveaux outils numériques et de nouveaux usages nécessitant une montée en compétences et une formation adaptée et graduelle.
L’Académie 365 vous propose un parcours de formation adapté aux situations du quotidien permettant de devenir autonome sur les outils de Microsoft 365 et d’augmenter la collaboration dans les équipes et les structures. Nous focalisons nos activités pédagogiques sur des cas d’usage professionnel et les meilleurs pratiques collaboratives.
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Guillaume, formateur Académie 365